Resumen artículo
Este trabajo se articulará en dos partes: La primera trata del síndrome del "burnout" en trabajadores sociales como población de riesgo. Para ello en primer lugar, conceptualizará el término. A continuación sus manifestaciones o consecuencias. Se seguirá con la diferenciación con otros que mantienen una relación cercana con el mismo, como estrés, tedio, depresión, fatiga o insatisfacción laboral. Sigue una aproximación a las causas del mismo. Y por último la evaluación y medida aqui del síndrome. La segunda parte trata el síndrome como patología psicosocial que afecta al individuo que lo sufre, a su familia, al usuario o cliente y a la organización donde desarrolla su trabajo. Problemática que necesita de la intervención del trabajador social como agente de una profesión y recurso básico para su detección, a nivel individual y a nivel organizacional, diagnóstico y tratamiento desde la perspectiva del trabajo social.
Palabras Clave
burnout; trabajo social; síndrome de quemado; prevención de burnout
Referencia normalizada (para citas)
Bravo Jiménez, J. (2002). Trabajo Social y Burnout. Servicios Sociales y Política Social, 60, 137-158
