Resumen artículo
Los servicios de mediación de conflictos adquieren un protagonismo creciente a principios del siglo XXI. Los Trabajadores y Trabajadoras Sociales tienen la gran oportunidad de formarse en un campo profesional que desarrolla procesos de resolución y transformación alternativa de conflictos desde el paradigma de la cultura de paz, la no violencia y la cooperación mutua. El Trabajo Social, caracterizado por sus valores de respeto a la igualdad y la dignidad de todas las personas, centrado en hacer frente a las necesidades humanas y a desarrollar el potencial humano, promueve el cambio social y la resolución de problemas en las relaciones humanas. El nuevo horizonte de formación en Grado debe ayudarnos a contribuir con nuestra disciplina a los nuevos e incipientes servicios de mediación en España.
Palabras Clave
Trabajo Social; yacimientos de empleo; mediación; transformación de conflictos
Abstract article
Conflict mediation services are taking an increasing role in the early twenty-first century. The social workers have a great opportunity to train in a professional field that develops resolution processes and alternative dispute transformation from the paradigm of the culture of peace, nonviolence and mutual cooperation. Social Work, characterized by its values of respect for equality and dignity of all people, focused on addressing human needs and developing human potential, promotes social change and problem solving in human relationships. The new horizon of the Bachelor’s Degree in Social Work should help to contribute in our discipline to new and emerging mediation services in Spain.
Keywords
Social Work; new sources of employment; mediation; conflict transformation
Referencia normalizada (para citas)
Olalde Altarejos, A. J. (2010). Transformación de conflictos y mediación: nuevo yacimiento de empleo para el trabajo social. Servicios Sociales y Política Social, 89, 65-81
