Resumen artículo
La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y de Atención a las Personas en situación de dependencia no sólo define un nuevo escenario de derechos sociales, sino que ofrece amplias oportunidades para la promoción del empleo. Un empleo que requiere proximidad, flexibilidad y trato personalizado, que las empresas de inserción pueden ofrecer. Hay que aprovechar todo este potencial de empleo en la nueva Ley, para desarrollar las empresas de inserción que, más allá de su utilidad como prestadoras de servicios, ofrecen un valor añadido a la práctica de los servicios sociales en materia de inserción, compartiendo además sus principios y valores.
Palabras Clave
empleo; empresas; inserción laboral
Abstract article
The Law of Promotion of the Personal Autonomy and Attention to People in dependence situation doesn' t only define a new scenario of social rights, but rather offers wide opportunities for the promotion of the employment. An emplyment that requires proximity, flexibility and personalized treatment that the insert companies can offer. It is necessary to take advantage of all this potential of employment of the new Law, to develop the insert companies that, beyond their utility like benefit of services, they offer a value added to the parctice opf the social services as regards insert, also sharing their principles and values.
Keywords
Emplyment; company; laboral insertion
Referencia normalizada (para citas)
García Maynar, M. A. (2007). Una visión desde la generación de empleo de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Servicios Sociales y Política Social, 77, 43-51
